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Conseiller en gestion du changement (senior)

TEHORA Laval, Quebec, Canada • Levis, Quebec, Canada


No Relocation

Posted: June 28, 2026

Job Description

TEHORA est présentement à la recherche d’un conseiller en gestion du changement afin de soutenir des transformations organisationnelles et numériques majeures.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables : 

  • Élaborer des stratégies de gestion du changement;
  • Analyser les impacts organisationnels;
  • Mettre en place des plans de communication et de mobilisation;
  • Accompagner les gestionnaires et équipes;
  • Soutenir l’adoption et la pérennisation des changements;
  • Concevoir des outils, guides et indicateurs;
  • Produire des rapports et analyses.

TEHORA est présentement à la recherche d’un conseiller en gestion du changement afin de soutenir des transformations organisationnelles et numériques majeures.Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.D...
  • Expérience en gestion du changement;
  • Expérience en transformation numérique;
  • Capacité d’analyse organisationnelle;
  • Capacité de coaching;
  • Excellente communication;
  • Excellente maîtrise du français oral et écrit.

Additional Content

TEHORA est présentement à la recherche d’un conseiller en gestion du changement afin de soutenir des transformations organisationnelles et numériques majeures.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables : 

  • Élaborer des stratégies de gestion du changement;
  • Analyser les impacts organisationnels;
  • Mettre en place des plans de communication et de mobilisation;
  • Accompagner les gestionnaires et équipes;
  • Soutenir l’adoption et la pérennisation des changements;
  • Concevoir des outils, guides et indicateurs;
  • Produire des rapports et analyses.

TEHORA est présentement à la recherche d’un conseiller en gestion du changement afin de soutenir des transformations organisationnelles et numériques majeures.Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.D...
  • Expérience en gestion du changement;
  • Expérience en transformation numérique;
  • Capacité d’analyse organisationnelle;
  • Capacité de coaching;
  • Excellente communication;
  • Excellente maîtrise du français oral et écrit.