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Coordenação em Consultoria Interna [ Escritório de Processos & Produtividade ]

Banco BVSão Paulo

Posted November 3, 2026

Job Description

  • Somos o banco BV, uma das maiores instituições financeiras da América Latina, com mais de 37 anos de experiência no mercado. Temos como propósito viabilizar os sonhos e projetos dos nossos clientes, transformando crédito em relacionamento. E pelo segundo ano consecutivo, fomos reconhecidos como a Melhor Instituição Financeira para Trabalhar, segundo o ranking 2025 do GPTW!  A nossa cultura é ágil, digital e centrada no cliente. Combinamos pessoas e tecnologia para orquestrar e impulsionar as nossas entregas. O nosso crédito não é apenas um número. É relacionamento forte e real. Buscamos uma pessoa para liderar a frente de Consultoria Interna, conduzindo projetos estratégicos conectados ao Planejamento Estratégico do banco e apoiando a evolução do negócio por meio de iniciativas de transformação organizacional, operacional e tecnológica. Um dos principais desafios da posição será atuar na transformação do modelo operacional do banco, liderando o redesenho de processos e a implementação de modelos operacionais híbridos, que integrem pessoas e Inteligência Artificial, com foco em produtividade, eficiência, escalabilidade e geração sustentável de valor. A posição terá alta exposição a temas estratégicos e interação com diferentes áreas e níveis de liderança do banco, transformando análises e oportunidades em iniciativas concretas de evolução do negócio. Principais responsabilidades Liderar projetos de Consultoria Interna, transformação e melhoria de performance; Estruturar e conduzir análises quantitativas e qualitativas para identificação de oportunidades e apoio à tomada de decisão; Desenvolver estudos de mercado, tendências e benchmarking, trazendo referências e insights aplicáveis ao negócio; Apoiar a execução do Planejamento Estratégico, contribuindo para o desdobramento e acompanhamento das principais iniciativas; Liderar iniciativas de redesenho e otimização de processos, buscando ganhos de produtividade, eficiência e simplificação; Apoiar a evolução de modelos operacionais híbridos, combinando atuação humana, automação e Inteligência Artificial; Estruturar business cases e acompanhar a captura de valor e os resultados das iniciativas implementadas; Desenvolver materiais executivos e recomendações estratégicas para fóruns de liderança e tomada de decisão; Liderar, desenvolver e engajar a equipe, fortalecendo uma cultura de alta performance, colaboração e visão de negócio. O que buscamos Ensino Superior completo, preferencialmente em Engenharia, Economia, Administração ou áreas correlatas; Experiência com liderança e desenvolvimento de equipes; Experiência em projetos de consultoria, estratégia, transformação ou melhoria de performance; Capacidade analítica e experiência na construção de análises e recomendações para tomada de decisão; Habilidade para transitar entre diferentes áreas e níveis de senioridade, conduzindo discussões estratégicas e influenciando stakeholders; Boa capacidade de comunicação e construção de apresentações executivas; Visão de negócio, orientação para resultados e capacidade de transformar problemas complexos em soluções estruturadas; Disponibilidade para atuar no modelo híbrido sendo 3 dias presenciais por semana, em nosso escritório no Morumbi. Para nós, será um grande diferencial se você tiver... Experiência em Consultoria Estratégica; Vivência em projetos de transformação de modelos operacionais, eficiência organizacional ou redesenho de processos; Conhecimento ou experiência em iniciativas envolvendo IA, automação e transformação digital; Experiência no setor financeiro.
  • Diversidade e inclusão * Convidamos pessoas negras, mulheres, profissionais com deficiência, comunidade LGBTQIA+ e pessoas de qualquer idade a conhecerem a gente um pouco mais e a se inscreverem nesta vaga. 
  • We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
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